Ce que vérifie l'auditeur, les preuves attendues, les erreurs fréquentes et l'astuce terrain pour l'indicateur 2.2 du critère 2.
Les résultats attendus des prestations sont adaptés aux besoins et aux publics visés.
ErreurProgramme identique pour tous les publics (salariés, demandeurs d'emploi, apprentis) alors que l'analyse des besoins différencie les attentes.
Décliner le programme par public avec une section « adaptation au public » : mêmes bases, modulations différentes.
ErreurRésultats attendus absents : le programme liste des contenus mais ne dit pas ce que le stagiaire saura faire au final.
Ajouter une rubrique « à l'issue de la formation » avec les compétences visées, alignée sur les objectifs de la convention (1.1).
ErreurAucun lien démontré entre l'analyse des besoins et ce qui est proposé : deux pièces séparées sans fil conducteur.
Faire apparaître dans le programme une phrase d'introduction : « conçu à partir de l'analyse des besoins du [date], ce parcours cible… ».
Conservez l'analyse (2.1), le programme (2.2) et la convention (1.1) dans le même dossier par formation : l'auditeur suit cette chaîne sur chaque échantillon.
2.1 porte sur l'analyse des besoins formalisée ; 2.2 sur l'adéquation des prestations à ces besoins. En pratique : 2.1 documente ce dont le public a besoin, 2.2 prouve que votre formation y répond.
Non : l'indicateur porte sur les publics visés, pas sur l'individu. Des variantes par public ou par niveau (débutant/confirmé) démontrent l'adaptation sans refaire le programme à chaque session.
Ils doivent être écrits quelque part de cohérent : programme ou convention. L'essentiel est que publics, besoins et résultats attendus racontent la même histoire d'un document à l'autre.
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